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  职位:总经理助理(1名)
  任职要求:
   (1)本科学历以上。
   (2)具有丰富的房地产市场行业及网络销售、管理经验。
   (3)具有较强的创新意识与组织能力。
   (4)具有?#25945;?#24037;作经验者从优。

  职位:媒介部及策划部经理(2名)
  任职要求:
   (1)大专以上学历。
   (2)熟悉北京各大?#25945;澹?#19982;各?#25945;?#26377;良好关系者优先。
   (3)具有策划组织大型文化活动经验者优先。

  职位:广告部经理(1)
  任职要求:
   (1)大专以上学历
   (2)具有广告公司工作经验,拥有一定?#30446;?#25143;资源。
   (3)具有房地产相关经验者优先。
   (4)具有吃苦耐?#22270;?#22242;队合作精神。
   (5)具有丰富的房地产市场行业及网络销售、管理经验。

  职位:地产经纪人(3名)
  任职要求:
   (1)大专以上学历
   (2)年龄不限
   (3)地产经纪行业两年以上工作经验

  职位:文秘(1名)
  任职要求:
   (1)女性,年龄26岁以下,相貌端正。
   (2)接受能力强,工作积极、认真,反应灵敏,有较好的沟通能力和服务意识。
   (3)普通话标?#36857;?#22768;音甜美。
   (4)熟练掌握操作常用办公软件。

  职位:编辑、记者(5名)
  任职要求:
   (1)学历大专以上;
   (2)年龄22岁以上,性别、户口不限。
   (3)具有1年以上的采编经验。
   (4)熟悉房地产、家居行业者优先。
   (5)善于?#28304;恰?#25991;笔良好、沟通力强。
   (6)思维敏捷,文笔流畅。
   (7)能够承受较强的工作压力。
   (8)采访撰写新闻、专题稿件、编辑版面。

  职位:市场推广专员(10名)
  任职要求:
   (1)学历大专以上。
   (2)年龄22岁以上,性别、户口不限。
   (3)具有1年以上的相关经验。
   (4)具有房地产、家居行业销售经验者优先考虑。
   (5)外地来京闯天下者优先,有保?#23637;?#21496;工作经验者优先。
   (6)熟练使用各?#32844;?#20844;软件,熟悉网络应用。
   (7)能够承受较强的工作压力。
  (8)思维敏捷、善于?#28304;恰?#20855;有好的沟通能力及团队精神。

  职位:网站程序工程师(2名)
  任职要求:
   (1)计算机相关专业本科以上学历;
   (2)熟练掌握网页设计技术,能够运用开发工具设计动态网页;
   (3)熟练操作PHP、ASP、SQL Server、Javascript、ACCESS ?#28909;?#20214;。熟悉数据库及其开发技术,有过综合性网站开发经验。
   (4)熟练运用Dreamveaver、HTML、CSS、Photoshop等工具软件。
   (5)能够快速熟悉并进入工作状态,与同事融洽相处,有良好的团队精神。

  职位:网络美编(2名)
  任职要求:
   (1)具有美术功底。
   (2)大专以上学历相关专业。
   (3)有建设大型网站经验,精通各种网页设计工具。
   (4) 具有很好的美术功底,设计出?#20889;?#24847;的页面布局,善于搭配各种色彩;
   (5)有较强的文字组织和编辑能力,严谨的工作作风和高度的敬业精神。善于查找、整合资料。

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   联 系 人:崔先生


 


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